“行鞠躬礼、赠送礼物、签订指导责任书……满满的仪式感，让我的心中充满了更多的责任感”，对于4月25日县财政局组织的年轻干部  “双导师”启动仪式，作为本次导师之一的财政局党总支书记周华荣发出这样的感慨。

    据了解，建立年轻干部“双导师”制度是县财政局立足实际，响应县委县政府“作风能力建设年”活动要求，进一步发挥财政干部“传帮带督”作用，加速青年干部能力素养提升，打造高素质专业化的财政干部队伍进行的一次探索尝试。

   “双导师”制度即为每名年轻干部配备一位政治导师和一位能力导师。政治导师负责对年轻干部进行政治引领、思想教育和纪律作风锤炼，能力导师负责指导年轻干部掌握业务工作，成为岗位行家里手。

    为保障“双导师”制度落到实处，西乡县财政局制定了“双导师”制度实施方案，并于4月25日举行了“双导师”制度启动仪式。在仪式上，23名年轻干部分别向导师行鞠躬礼，导师也向指导对象赠送了书籍、笔记本和笔，并与指导对象签订了“双导师”指导责任书。

  “感谢组织给我们提供了这么好的一个学习平台，作为一名年轻干部、财政新兵，我们要珍惜此次的学习机会，虚心求教，提升自身能力素养，争取为西乡县的财政事业添砖加瓦。”学员代表杨柳表态说到。

    本次启动仪式后，该单位还将结合“双导师”工作开展的实际情况持续完善相关机制，探索好的做法进一步提升财政干部综合素养，为高质量建设中国最美茶乡、汉中副中心城市提供坚强的干部人才保障。（财政局   肖汶瑜 王平）